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福建莆田引入人才家族子女作业作业告诉

Tag: 福建福建省 2020-04-03    来历:必威合法投注 字号: T | T | T 我要发问我要发问
 
中共莆田市委办公室 市人民政府办公室关于进一步做好引入人才家族子女作业作业的告诉

  (莆委办〔2010〕64号)

各县区委(工委)、人民政府(管委会),市直有关单位:

  为进一步做好人才引入作业,实在处理引入人才家族子女作业问题,依据国家人事部和省有关部门的规则,结合我市实际情况,现就引入人才家族子女作业作业告诉如下:

  1、引入高层次人才的没有作业家族子发女进入事业单位作业,有必要参与揭露招聘考试,并契合岗位设置的条件,实施书面考试加分方针。详细加分分值(按100分制的书面考试成果加分)为:

  (1)两院院士的家族子女加30分;

  (2)国家“千人方案”专家的属子女加28分;

  (3)国家“863方案”、“973方案”专家组组长、副组长的家族子女加25分;

  (4)国家有突奉献的中青年专家、享用国务院特殊津贴专家的家族子女加20分;

  (5)担任国家科技攻关课题负责人、国家重点实验室副主任以上、学术委员会副主任以上、学部委员的教授给专家的家族子女加18分;

  (6)相当于长江学者成就奖的教授专家的家族子女加15分;

  (7)取得相当于国家科技进步三等奖以上、省科技进步二等奖以上的教授级榜首完成人的家族子女加10分;

  (8)教授、博士的家族子女加5分;

  加分分值依照就高准则,不重复加分。

  2、引入人才家族、子女已作业的,可按同类性质单位随调,安排人事部门要活跃和谐相关单位抓好履行。

  3、对家族子女不契合事业单位设置条件的,引入单位可自行聘任,不列入编制内。

  4、莆田学院内现有的教授、博士研究生的家族子女,契合事业单位应考岗位条件要求,具有上述条件可享用同等待遇。

  5、曩昔规则与原意见不一致的,按原意见履行。

  中共莆田市委办公室

  莆田市人民政府办公室

  2010年11月30日

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