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面试内容

Tag: 2015-03-19    来历:必威合法投注 字号: T | T | T 我要发问我要发问
  1、进入面试的考生,其书面考试成果有必要到达最低合格分数线,在合格线以上的人选中依照每个职位选用方案数的3倍,从高分到低分顺次承认。
  2、报考公安类职位的报考者,应在面试前经过人民警察作业心思才能测评和体能测评,测评成果不合格者不能参与面试。参与心思才能测评和体能测评的人数在书面考试成果到达合格线的报考者中,依据报考者成果从高分到低分,按应考人数的3倍承认;心思才能测评和体能测评呈现抛弃或不合格的,按成果凹凸依序递补,递补只进行一轮,递补人员的心思才能测评和体能测评呈现抛弃或不合格的,不再递补。
  法院、检察院法警职位和监狱、戒毒体系人民警察报考者的体能测评按公安类职位体能测评的程序与规则履行;参与体能测评的人数依据报考者成果,从高分到低分,按应考人数的3倍承认;体能测评呈现抛弃或不合格的,按成果凹凸依序递补,递补只进行一轮,递补人员体能测评呈现抛弃或不合格的,不再递补。
  3、进入面试的考生名单和面试的时刻、地点将按招录机关的从属联系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试选用网或各设区市公务员主管部门的网站上发布,并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资历复核,人民警察职位在心思才能测评和体能测评前进行报名资历复核,资历条件的终究承认以复核为准。在严厉复核的前提下,除非考生供给虚伪报考信息、骗得报考资历的或从事选用作业的人员徇私舞弊或不尽职不尽职的,设区市级以上公务员主管部门及招录机关不再将“报考资历不符”作为面试之后该职位请求递补的理由,以保护资历复核的严肃性。
  进入面试的考生因故自行抛弃面试的,应在面试前两天17:30之前由招录机关承认,并及时报设区市级以上公务员主管部门存案。由此形成进入面试人员未到达规则份额的,可经设区市级以上公务员主管部门同意,在报考该职位且成果到达书面考试合格线的报考者中,从高分到低分顺次递补进入面试人员。

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